公共部门人力资源管理 封面

《公共部门人力资源管理》

张宝生 / 徐光 |北京：北京理工大学出版社 | 2025年01月

ISBN：9787576347180

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关键词：无

页数：259

出版社地址：未知

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学科分类： 政治、法律 → 政治理论 → 国家理论 → 国家行政管理

更新时间：2026年01月17日

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《公共部门人力资源管理》内容简介

本书基于战略性人力资源管理理论，全面、系统地阐述了公共部门人力资源管理的基本理论、方法及技术，构建了体系化的公共部门人力资源管理框架。按照人力资源管理六大模块，结合公共部门特征组织逻辑框架，系统介绍公共部门的组织结构及其设计、公共部门人力资源管理的发展历程、价值取向及法律环境、人力资源战略与工作分析、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人事关系管理、纪律管理及保障管理等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。本书共分九章，既包括公共部门人力资源管理的基本理论和原理，又包括职能层面的操作实务，涵盖公共部门人力资源管理的各个职能模块及相关要素，融汇人力资源管理前沿管理理论，聚焦当前中国公共部门人力资源管理相关热点问题。本书结构合理、条理清晰、重点突出、基础扎实，不仅可作为公共管理类专业本科生教材、研究生学习用书，还可用于各级各类管理者丰富人力资源管理知识、提升人力资源管理能力的学习参考及指导文献。

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