团队人员质量：基础理论与方法探索删除本页内容
作者:周春明著
ISBN:1978-7-5587-3997-22
关键词:企业管理-组织管理学
页数:220
出版社: 昆明：云南科技出版社
出版日期:2021.12
发现时间:2024年11月19日 15:24
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高质量发展的实现需要依靠高质量的人员，更需要依靠高质量的团队人员，同时也离不开高质量的广大人民群众（民众），基于这一出发点，紧紧围绕“人”这一内核要素，从质量方法入手，进行了探索，建立了团队人员质量基础理论与方法，这是质量管理理论与方法的创新成果。“团队人员质量”是人员质量三部曲之一，是人员个体质量向人员集体质量的拓展。团队人员质量基础理论与方法内容主要包括：1.指导思想：确立了“团队成员是团队人员质量的贡献者和受益者，是贡献者和受益者的统一”的指导思想。2.团队人员质量基本概念：规定
企业管理-组织管理学
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