人力资源管理与行政工作
删除本页内容作者:张利勇，杨美蓉，林萃萃著
ISBN:1978-7-206-18177-12
关键词:企业管理-人力资源管理；企业管理-行政管理
页数:142
出版社: 长春：吉林人民出版社
出版日期:2021.06
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图书简介
本书从人力资源管理的基本理论入手，结合中西方公共部门人力资源价值取向，吸收国内外新管理理论和人力资源管理新实践而进行的探索。本书重视人力资源管理基本理论的梳理，强调个性行为倾向在人力资源识别中的重要价值，强调公共价值取向在公共部门人力资源管理激励中的重要导向性，强调以规范性管理为基础的公共部门人力资源活力激发和提升手段，强化理论的规范性和操作的可借鉴性。全书将理论分析与案例讨论相结合，前沿性理论讨论与可操作性方法介绍相结合，尤其是结合中国公共管理改革的实践对新时期我国公共部门人力资源管理从理论到实操进行了系统介绍。
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诉讼案号：（2022）川01民初4401，（2022）川01民初4403，（2022）川01民初4403，（2022）川0191民初19351号，（2022）川0191民初19594号，（2022）川0191民初20457号，（2022）川0191民初20459号，（2023）川知民终373号，（2023）川知民终374号，（2023）川知民终375号，
（2024）川0191民初15977号，（2024）川0191民初15979号，（2024）川0191民初15980号，（2024）川0191民初15981号，（2024）川0191民初15982号
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