《经济学视角下员工行为的计量分析研究》

赵红丽 / 张刚 |成都：电子科技大学出版社 | 2020年07月

ISBN：9787564780937

关键词：计量经济学

页数：218

出版社地址：未知

价格：未知

学科分类： 经济 → 经济计划与管理 → 企业经济 → 企业计划与经营决策

更新时间：2026年01月18日

最近编辑： 暂无编辑记录

点此占领格子后刷新查看百万图书阅读或下载地址。
提示：如果既不想花钱占格子，又想看阅读下载地址，请仔细浏览本站内容，站长将阅读下载地址免费公布了的，就是需要仔细找找。

《经济学视角下员工行为的计量分析研究》内容简介

本书通过归纳梳理关于员工工作场所无礼行为的国内外文献后发现，第一，对员工工作场所无礼行为在组织情境层面的前因变量的研究还有待不断扩展；第二，缺乏剖析组织伦理气氛对员工工作场所无礼行为的影响机制；第三，员工工作场所无礼行为是个体与环境交互作用的产物，而现有研究中缺乏从个体感知和组织情境交互作用的角度来揭示员工工作场所无礼行为的形成机制。基于这一现状，本书着重围绕上述三个方面的问题进行了相应的研究设计，构建了组织伦理气氛与员工工作场所无礼行为之间关系的理论模型，并提出相应的理论假设。该书为组织管理类图书，适宜职场读者阅读。

《经济学视角下员工行为的计量分析研究》赏析

发布赏析

暂无赏析内容，快来发布第一篇赏析吧！

《经济学视角下员工行为的计量分析研究》内容提问与解答

回答基于全网公开信息整理出来的本书相关信息。

我要出售我要求购

《经济学视角下员工行为的计量分析研究》

《经济学视角下员工行为的计量分析研究》内容简介

《经济学视角下员工行为的计量分析研究》赏析

《经济学视角下员工行为的计量分析研究》内容提问与解答

经济学视角下员工行为的计量分析研究二手书交易信息