人力资源开发与管理项目化教程删除本页内容
作者:李旭穗,倪春丽主编
ISBN:1978-7-5623-5420-82
关键词:人力资源开发-教材-人力资源管理
页数:341
出版社: 广州:华南理工大学出版社
出版日期:2017.11
发现时间:2024年11月10日 03:20
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共分8个学习情境,分别是人力资源管理职业认知、人力资源规划和岗位分析、员工招聘与录用、员工关系管理、员工培训与职业生涯规划、员工绩效与激励、员工薪酬与福利、人力资源日常事务管理。学习情境以人力资源管理职业抽象工作活动为创设逻辑,以人力资源管理岗位说明书为岗位要求的参照,以项目和任务为驱动,以基本理论和技术技能知识为支撑,具有实践性强的特点,体现“教学做一体化”的教学模式。
人力资源开发-教材-人力资源管理
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