《组织变革背景下心理契约破裂在决定中国公务员行为中的作用实证研究》
ISBN：暂无
更多“单彬”的图书 查看“阳光出版社”出版的图书 按关键词搜索相关图书
关键词：公务员-行为分析-中国-英文
页数：285
出版社地址：未知
点此占领格子后刷新查看百万图书阅读或下载地址。
提示：如果既不想花钱占格子，又想看阅读下载地址，请仔细浏览本站内容，站长将阅读下载地址免费公布了的，就是需要仔细找找。
《组织变革背景下心理契约破裂在决定中国公务员行为中的作用实证研究》内容简介
本书稿是作者的博士论文，本论文研究水平达到了国际领先水平。本研究采用了基于特定问卷的实证研究方法，研究了486名中国各级政府机关的公务员。研究结果在某些方面和西方背景下的研究结果相一致，但在某些方面也存在不一致的地方，这反映出传统的中国文化维度、儒家思想、80后的社会政治经济环境等带来的影响。本书可供国际领域的相关研究者参考。
《组织变革背景下心理契约破裂在决定中国公务员行为中的作用实证研究》赏析
暂无赏析内容，快来发布第一篇赏析吧！
《组织变革背景下心理契约破裂在决定中国公务员行为中的作用实证研究》内容提问与解答
回答基于全网公开信息整理出来的本书相关信息。
解答内容：