组织公正对雇佣关系影响的实证研究
删除本页内容作者:金星彤著
ISBN:1978-7-5162-0361-32
关键词:企业-劳动关系-研究-中国
页数:176
出版社: 北京：中国民主法制出版社
出版日期:2013.05
发现时间:2024-12-03
本书旨在探讨组织公正对雇佣关系的影响。作者在文中以分布于北京、辽宁、广东、湖北、江苏、上海等地区52家企业892名员工的问卷调查数据为样本，应用结构方程全模型和层次回归分析等实证研究方法，以心理契约破裂与违背为中介、以组织信任为调节变量，深入探讨了组织公正对雇……
企业-劳动关系-研究-中国
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