接班人 领导系统与制度建设删除本页内容
作者:徐升华
ISBN:1978-7-5158-3382-82
关键词:企业领导-制度建设
页数:207
出版社: 中华中英出版社
出版日期:2022.05
发现时间:2024年9月23日 16:11
用户须知：
1.如果要找《接班人 领导系统与制度建设》，可以尝试去图书馆。
2.本页面内容来自于http://m.5read.com/。
这是一本经管类图书。企业传承一直是中国企业家不得不面对的问题。放弃比获得更难。阻碍企业家放手的因素太多：职权的传递、领导风格的转变以及企业目标的转换。任意一条都能将摇摆的企业家们重新拉回一线。因此，企业要想基业长青，就得学会在领导系统和制度建设上早作计划和准备，把培养接班人作为一项长期的工作及早开始，才不会在遇到突发情况时，给自己一个措手不及。书稿分为三大板块，分别为传承篇、培养篇、制度篇，由浅入深地讲述了培养接班人的重要性，以及如何培养，如何用制度来保证。
企业领导-制度建设
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