重大突发事件应急管理的多团队协作机制研究
删除本页内容作者:肖余春作
ISBN:1978-7-5178-4765-62
关键词:突发事件-危机管理-团队管理-研究
页数:402
出版社: 杭州：浙江工商大学出版社
出版日期:2021.11
发现时间:2025-01-27
应急管理中多团队协作是指在重大突发事件发生时多部门多小组参与应急处置的一系列相互依赖相互合作并实现特定救援目标的应急管理行为，具有反应速度快、强目标导向的鲜明特征。近年来频发的重大突发事件（如COIVD-19疫情）对我国应急管理协作水平提出了高要求。应急管理中的多团队协作是对突发事件中各小组成员合理的安排和各个活动的先后次序以及关键的时间点的有效衡量，是各项活动能够同时有序进行的基础。应急管理中的多团队协作研究对突发事件中的人与组织行为的管控，提升应急管理效率，建立现代化应急管理体系具有重要意义。本书提出应急管理多团队协作管理模式作为研究的新假说，通过多团队协作理论视角，对我国频发的重大突发事件应急管理机制进行实证研究。在对应急管理、突发事件管理、多团队系统理论、多团队协作机制等进行理论研究的基础上，完成了5个实证研究。主要创新点：理论上进一步把多团队协作理论结合到我国突发事件应急管理的现实需求中进行研究，丰富了团队行为学理论；方法上在以往多采用实验研究的基础上使用问卷测量模型检验等方法进行实证研究。
突发事件-危机管理-团队管理-研究
评论内容
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