就业优惠制度的法律实践与法理思辨删除本页内容
作者:李昊著
ISBN:1978-7-5197-4879-12
关键词:劳动就业-劳动法-对比研究-世界
页数:284
出版社: 中华中英出版社
出版日期:2020.08
发现时间:2024年10月4日 08:18
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通过优惠照顾措施增加弱势群体就业机会，是各国促进公平就业的有效法律方法。域外国家的就业优惠实践曾引发广泛的社会关注、深刻的理论分歧、甚至复杂的司法诉讼，具有反思批判和借鉴意义。本书着眼于就业优惠的法治化，系统梳理典型域外国家就业优惠制度的立法技术、执法手段、司法审查、制度变迁。本书重视就业优惠的理论建构，不回避就业优惠的理论争议，并以实质平等理论、结构性就业理论、差别效果理论、经济学歧视理论丰富了就业优惠的理论维度。本书立足于更高质量和更充分就业，总结了平等宣告、禁止歧视、优惠照顾三位一体的就业法律保障体系。本书反思美国等域外国家就业优惠实践的经验教训，发挥我国优惠照顾制度的比较优势，思考完善我国就业优惠的法治方法。
劳动就业-劳动法-对比研究-世界
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