《非暴力沟通团队协作篇》

艾克·拉萨特 / 朱莉·斯泰尔斯记录 / 可妍 |北京：华夏出版社 | 2020年10月

ISBN：9787508099514

关键词：企业管理-组织管理学

页数：161

出版社地址：未知

价格：未知

学科分类： 经济 → 经济计划与管理 → 企业经济 → 企业计划与经营决策

更新时间：2026年01月26日

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《非暴力沟通团队协作篇》内容简介

在冲突关系中，面对对方，我们该如何做到不尴尬、不较劲、不逃离呢促进团队真实、有效沟通的7项关键技能。 “我和我的学员已经用过这本书里的练习，见证了同理他人对团队合作产生的积极影响。我强烈推荐《非暴力沟通·团队协作篇》这本书，它将帮助你改善团队管理，增进团队成员之间的关系。现在，越来越多的机构追求团队凝聚力和团队合作，这本书为我们构建出美好愿景，并教给我们很多关键技能。”-乔万娜·凯斯托蒂国际非暴力沟通中心认证培训师“反馈学院”（“SchoolofFeedback”）创立者“最近，商业新闻不断告诉我们，应该把同理心和情商管理带入我们的组织文化，通过授权、信任和互惠，团队将更加高效。在工作坊中，这些听起来都是很棒的，但是面对生意场上每日都要上演的冲突，人们会很快退回到他们的旧有模式中去。终于，现在有一本书为读者提供了一个能够即刻使用而且清晰可行的方法。艾克·拉萨特的一生都在帮助机构和个体学习如何处理冲突。他给出了具体的练习方法，帮助团队成员彼此更加开放，让大家能够共同合作，把那些因为冲突而消耗的能量有效地运用到更有创造性的领域。

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