从身份到契约:高校教师聘用制改革法律问题研究
删除本页内容作者:张勇敏，吴振宇著
ISBN:1978-7-308-20191-92
关键词:高等学校-教师-聘用-人事制度-体制改革-法律-研究-中国
页数:303
出版社: 杭州：浙江大学出版社
出版日期:2020.08
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图书简介
本书对国内地方本科院校教师聘任制改革涉及的法律问题的产生和运作进行了较为深入的研究。书稿将传统的法学方法系统地用于解决社会转型期的事业单位人事制度改革立法和政策制定问题，提出了将“利益平衡”原则运用到高校教师聘用制改革的法律问题研究中，并对政府、高校、教师在聘用关系中的权利范围以及相互之间在立法和制度考量中的利益平衡和价值选择进行系统分析，对于促进我国高校法人治理研究方法的转变有积极的意义。
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诉讼案号：（2022）川01民初4401，（2022）川01民初4403，（2022）川01民初4403，（2022）川0191民初19351号，（2022）川0191民初19594号，（2022）川0191民初20457号，（2022）川0191民初20459号，（2023）川知民终373号，（2023）川知民终374号，（2023）川知民终375号，
（2024）川0191民初15977号，（2024）川0191民初15979号，（2024）川0191民初15980号，（2024）川0191民初15981号，（2024）川0191民初15982号
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