齐国人才战略
删除本页内容作者:邱文山著
ISBN:1978-7-5670-2372-72
关键词:人才学-中国-齐国（前11世纪-前221）
页数:249
出版社: 青岛：中国海洋大学出版社
出版日期:2019.11
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图书简介
从当今“人才学”的角度来看。国家已经将人才发展列为经济社会发展综合评价指标。在古代齐国历史上，虽然没有当今社会所具有的系统“人才学”理论，但重视人才的理念与举措却早已具备。齐国于公元前11世纪建立，至公元前221年统一于秦，历八百余年，在先秦各诸侯国中，开国最早，亡国最晚，历史最为悠久。齐国由小国、贫国、弱国变为大国、富国、强国，其中的经验固然值得我们很好研究；强大齐国的衰落、灭亡更是引人深思、发人深醒。齐国兴衰的原因是多方面的，但不容忽视的是人才战略。
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诉讼案号：（2022）川01民初4401，（2022）川01民初4403，（2022）川01民初4403，（2022）川0191民初19351号，（2022）川0191民初19594号，（2022）川0191民初20457号，（2022）川0191民初20459号，（2023）川知民终373号，（2023）川知民终374号，（2023）川知民终375号，
（2024）川0191民初15977号，（2024）川0191民初15979号，（2024）川0191民初15980号，（2024）川0191民初15981号，（2024）川0191民初15982号
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