《改写人力资源管理组织发展的七项全能》

白睿 |北京：中国法制出版社 | 2019年06月

ISBN：9787521600995

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关键词：企业管理－组织管理

页数：249

出版社地址：未知

价格：未知

学科分类： 经济 → 经济计划与管理 → 企业经济 → 企业计划与经营决策

更新时间：2025年12月04日

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《改写人力资源管理组织发展的七项全能》内容简介

本书将组织发展(OD)的七项核心技能——组织诊断、组织设计、组织评估、组织授权、组织流程、组织干预和组织激励逐一展现，让从事OD及未来从事OD的人能够运用其中的工具、方法和干预策略，推动组织变革以适应组织内外环境的需要，保持并持续提升组织的有效性和健康程度。七个维度重新定义人力资源管理，引领人力资源发展的新趋势。

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