改写人力资源管理 组织发展的七项全能
删除本页内容作者:白睿
ISBN:1978-7-5216-0099-52
关键词:企业管理－组织管理
页数:249
出版社: 北京：中国法制出版社
出版日期:2019.06
发现时间:2025-01-16
本书将组织发展(OD)的七项核心技能——组织诊断、组织设计、组织评估、组织授权、组织流程、组织干预和组织激励逐一展现，让从事OD及未来从事OD的人能够运用其中的工具、方法和干预策略，推动组织变革以适应组织内外环境的需要，保持并持续提升组织的有效性和健康程度。七个维度重新定义人力资源管理，引领人力资源发展的新趋势。
企业管理－组织管理
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