高情商管理者的6个习惯
删除本页内容作者:（美）斯蒂芬·E.科恩，（美）文森特·D.奥康奈尔著
ISBN:1978-7-5596-2915-92
关键词:领导人员-情商-研究
页数:186
出版社: 北京联合出版社
出版日期:2019.02
发现时间:2025-02-01
培养高情商管理技能是领导者提升管理能力的有效手段，在《高情商管理者的6个习惯》中作者提出了一个易于理解的高情商管理技能，即培养自我认知、培养同理心、遵循“黄金法则”、保持与下属适当的距离、巧妙批评、灵活应对不同类型的人。这6个习惯，为管理者提供一种管理方式，使他们能够自我指导，从而加强监督能力，更好地管理团队。
领导人员-情商-研究
评论内容
发表评论
用户须知：
1.如果要找《高情商管理者的6个习惯》，可以尝试去图书馆。
2.本页面文字和图片内容来自于http://m.5read.com/。
3.封皮图片地址:https://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=6a6d686f716d686a6e6d5fa7a898b09aad9eaba69aaba43339323930393739