本书在系统整合组织公民行为和强制性组织公民行为等相关理论和已有成果的基础上,探讨了中国背景下企业员工强制性组织公民行为的内涵、结构和测量,并进一步研究了强制性组织公民行为的动因与结果。
职工-强制性-组织行为-研究-中国
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本书在系统整合组织公民行为和强制性组织公民行为等相关理论和已有成果的基础上,探讨了中国背景下企业员工强制性组织公民行为的内涵、结构和测量,并进一步研究了强制性组织公民行为的动因与结果。
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