本书以现代领导理念为研究视角, 结合时代发展变化的特点及未来走势, 运用比较方法、案例方法、实证方法, 对当今时代需要什么样的领导人才、一个人怎样才能成为领导人才、成为什么样的领导人才作出立体式的回答。
领导学
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