我国企业科技人才吸引力研究
删除本页内容作者:王海芸
ISBN:1978-7-313-17140-52
关键词:企业管理－技术人才－人才引进－研究－中国
页数:207
出版社: 上海：上海交通大学出版社
出版日期:2017.09
本书2025年7月21日可阅读或下载
获取百万图书地址方式一：复制链接到微信、QQ群，24小时内有50人访问即可显示
,当前已有0人访问
登录查看百万图书电子书免费阅读或下载地址(每日更新) 216.73.216.144
《我国企业科技人才吸引力研究》综合运用技术经济学、企业管理学等学科的相关理论，围绕企业吸引和集聚高层次科技人才的影响因素这个核心问题展开研究。作者从激励和组织行为学理论入手，提出了12个假设，并通过企业实地调研、问卷调查等手段，利用结构方程的方法和多案例分析法验证了提出的假设，探讨了激励机制影响企业科技人才吸引力的理论逻辑和内在机理，并提出了相应的政策建议，为提升我国企业的科技人才吸引力提供了一定的理论支持和决策参考。
企业管理－技术人才－人才引进－研究－中国
留言内容
发布留言
用户须知：
1.如果要找《我国企业科技人才吸引力研究》，可以尝试去图书馆。
2.本页面文字和图片内容来自于http://m.5read.com/。
3.封皮图片地址:https://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=6366616563636168696958a0a191a993a697a49f93a49d3930383830343732