社会偏好视角下企业劳动关系构建的微观机制研究 封面

《社会偏好视角下企业劳动关系构建的微观机制研究》

李攀艺 |武汉:武汉大学出版社 | 2017年04月

ISBN:9787307141018

更多“李攀艺”的图书 查看“武汉:武汉大学出版社”出版的图书 按关键词搜索相关图书

关键词:企业-劳动关系-研究-中国

页数:202

出版社地址:未知

价格:未知

学科分类: 经济 经济计划与管理 企业经济 世界各国企业经济

更新时间:2026年01月27日

最近编辑: 暂无编辑记录


点此占领格子后刷新查看百万图书阅读或下载地址。
提示:如果既不想花钱占格子,又想看阅读下载地址,请仔细浏览本站内容,站长将阅读下载地址免费公布了的,就是需要仔细找找。

《社会偏好视角下企业劳动关系构建的微观机制研究》内容简介

本书运用行为博弈论、行为契约理论等前沿理论工具, 将社会偏好引入劳动关系双方的策略互动过程, 深入探讨了和谐劳动关系构建的微观机制问题。主要内容包括: 导论 ; 劳动关系的实践与理论等。

《社会偏好视角下企业劳动关系构建的微观机制研究》赏析

暂无赏析内容,快来发布第一篇赏析吧!

《社会偏好视角下企业劳动关系构建的微观机制研究》内容提问与解答

回答基于全网公开信息整理出来的本书相关信息。
解答内容:

社会偏好视角下企业劳动关系构建的微观机制研究二手书交易信息

出售
求购
总计
类型 价格 状态 发布者 发布时间 过期时间 响应次数
暂无交易记录