欧洲集体谈判研究 以英、德、瑞为例
删除本页内容作者:张丽琴著
ISBN:1978-7-5620-6635-42
关键词:劳资关系-谈判-研究-欧洲
页数:295
出版社: 北京：中国政法大学出版社
出版日期:2016.02
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图书简介
本书是关于欧洲劳资双方集体谈判的专题研究。劳资关系的一个核心问题是如何确定劳方与资方的收入分配，简而言之，就是如何决定工人的“工资”。在欧洲，很多国家的工资决定主要依靠集体谈判，为了更好的认识集体谈判，总结欧洲集体谈判的经验和教训，本书主要关注以下三个内容：首先，以劳动力商品化和去商品化为线索，全面考察集体谈判在欧洲的发展历程；其次，对2008年国际金融危机时期，集体谈判在欧洲的发展状况进行深入分析。最后，总结了欧洲集体谈判的经验和教训。
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诉讼案号：（2022）川01民初4401，（2022）川01民初4403，（2022）川01民初4403，（2022）川0191民初19351号，（2022）川0191民初19594号，（2022）川0191民初20457号，（2022）川0191民初20459号，（2023）川知民终373号，（2023）川知民终374号，（2023）川知民终375号，
（2024）川0191民初15977号，（2024）川0191民初15979号，（2024）川0191民初15980号，（2024）川0191民初15981号，（2024）川0191民初15982号
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