非典型劳动关系的法律规制研究 封面

《非典型劳动关系的法律规制研究》

田野 |北京:中国政法大学出版社 | 2014年10月

ISBN:9787562056805

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关键词:劳动关系-劳动法-研究-中国

页数:333

出版社地址:未知

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学科分类: 政治、法律 法律(D9) 中国法律 劳动法

更新时间:2025年12月07日

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《非典型劳动关系的法律规制研究》内容简介

“非典型劳动关系”是一个新概念,所谓“非典型”是与“典型劳动关系”相对而言的。典型劳动关系是指传统劳动法制下占据主导地位的劳动法律关系形态,其统一特征可大致概括为:长期雇佣、全时劳动、固定工时、固定工作场所、固定工作岗位、单层劳动关系、严格限制解雇、劳动者享受各种权利与社会保障等等。“非典型劳动关系”则是指与上述的主流劳动形态有所不同的特殊劳动形态,包括非全日制用工、劳务派遣、家内劳动、兼职劳动关系等众多形态。

《非典型劳动关系的法律规制研究》赏析

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