跨国公司内部知识转移和文化影响研究

删除本页内容

丛书:复旦企管·企业管理精品专著系列

作者:徐笑君著

ISBN:1978-7-5432-1859-82

关键词:跨国公司-企业管理-研究

页数:264

出版社: 上海:格致出版社

出版日期:2011.01

本书2024年6月28日可阅读或下载


本书在对国内外有关跨国公司内部知识转移、海外子公司角色演变、跨文化管理以及文化差异对跨国公司内部知识国际转移影响的文献进行全面回顾和梳理的基础上,重点研究不同纬度民族文化差异对跨国公司内部知识国际转移效果的调节作用,以及研究海归经理人对跨国公司内部知识转移的作用、对海归经理人的培养与激励,最后,基于典型案例研究,分析了中国企业国际化的模式。

跨国公司-企业管理-研究

留言内容
发布留言


用户须知:

1.如果要找《跨国公司内部知识转移和文化影响研究》,可以尝试去图书馆。

2.本页面文字和图片内容来自于http://m.5read.com/。

3.封皮图片地址:http://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=6667646c6b69646b6e6e5ba3a494ac96a99aa7a296a7a03034333830383935

跨国公司内部知识转移和文化影响研究.pdf

跨国公司内部知识转移和文化影响研究.docx