本书分为四个部分。首先，论述了劳动争议司法最终处理原则这一关乎劳动关系司法保障的地位问题。其次，通过建立劳动关系司法保障社会评估指标并对现有司法审判质效进行评价，分析了我国劳动关系司法保障的实践效果。再次，以劳动争议司法裁判标准为中心论述了劳动法律的正确适用问题。最后，通过对裁审关系、司法调解、小额速裁、智能裁判等问题的论述，探讨了公正高效的劳动关系司法保障制度的构建。
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构建和谐劳动关系的司法保障研究
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