薪酬管理 理论与实务删除本页内容
作者:王凌峰编
ISBN:1978-7-5643-8248-32
关键词:工资管理-高等学校-教材
页数:221
出版社: 中华中英出版社
出版日期:2021.09
发现时间:2024年9月17日 20:01
用户须知：
1.如果要找《薪酬管理 理论与实务》，可以尝试去图书馆。
2.本页面内容来自于http://m.5read.com/。
本教材偏重中小公司实务，因为大部分公司都是中小公司。另外，薪酬管理本身是一个高度实务导向的领域，过度学术化的讨论缺乏实践意义，如编者曾读到一篇使用遗传算法研究国有林场管理层薪酬最优分配方案的文章。文章从学术角度看没问题，但实际上不可能有林场会选择此类文章去实践，因为过于复杂。再如有论文研究人格特质对薪酬公平、工作满意度的关系，现实的薪酬管理实践中不会有公司去思考此类关系，实践价值很小。因此，相对而言本书更侧重实务，学术性内容并非重点。
工资管理-高等学校-教材
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