曾国藩认为，一个人事业的成败与否，最大的关键就在于用人。不拘一格的使用人才，并广收精取，这样的用人之道比之施于小恩小惠，不知要高明多少倍。所以，善用人者为大家而善用恩者不过小家而已。激励是用人的艺术，而激励下属的艺术则在于满足人才的志趣，谁有能力就用谁。在领导活动中，不妨运用个性奖励，多设几块奖牌让他们去争，以激发下属的潜能，创造高效的团体。
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