公共人力资源与政府绩效管理优化
删除本页内容作者:宁宁著
ISBN:1978-7-206-18064-42
关键词:公共部门-人力资源管理-影响-国家行政机关-行政管理-研究
页数:154
出版社: 吉林人民出版社
出版日期:2021.04
发现时间:2024-09-22
本书主要包括：公共人力资源管理的理论透视、公共人力资源管理外包研究、三大支柱模式在公共部门人力资源管理中的应用创新、公共人力资源管理激励机制优化研究等内容。
公共部门-人力资源管理-影响-国家行政机关-行政管理-研究
评论内容
发表评论
用户须知：
1.如果要找《公共人力资源与政府绩效管理优化》，可以尝试去图书馆。
2.本页面文字和图片内容来自于http://m.5read.com/。
3.封皮图片地址:https://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=726f686b706e686d71705fa7a898b09aad9eaba69aaba43632383238313539