把权力关进制度的笼子里，是推进全面依法治国的重要方面。本书因应建设法治国家的时代要求，在对现行的官员考评机制进行深入考察、研究和分析评价的基础上，探索以官员权力考评为切入点，展开对权力运行考核评价的理论和实践框架建构，进而在理论可行性以及实践可操作性层面勾勒出权力法治的可能图景。其中，重点论证了将传统的以人为核心的考评制度转变为以权力为核心对象构建官员权力考评制度的可能性、可行性与实践路径。
官员-考核-制度-研究-中国
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