困境、行动与建构删除本页内容
作者:张连德著
ISBN:1978-7-206-17375-22
关键词:民工-企业管理-人力资源管理-研究-中国
页数:186
出版社: 长春：吉林人民出版社
出版日期:2020.07
发现时间:2024年11月19日 05:46
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本书为安徽省哲学社会科学规划项目及淮北师范大学资助项目。主要以新生代农民工为研究个案，从社会转型的视角出发，运用定性与定量相结合的研究方法，从组织垂直信任、组织水平信任和组织制度信任三个维度对新生代农民工企业组织中的信任困境、行动选择和建构方式进行探讨，深刻体会组织信任的深层内涵，以丰富发展“组织信任问题研究”，拓展农民工问题研究的领域，加深企业组织信任与新生代农民工的城市适应与融合的之间联系的理解。在田野调查的基础上，本书发现，在组织信任的不同维度下，新生代农民工的信任困境、行动选择与建构方式有着不同的表现形式。
民工-企业管理-人力资源管理-研究-中国
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