吉林省人力资源服务体系建设研究删除本页内容
作者:杨妮娜著
ISBN:1978-7-206-15755-42
关键词:人力资源管理-服务业-研究-吉林
页数:184
出版社: 长春：吉林人民出版社
出版日期:2018.11
发现时间:2024年11月9日 22:25
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人力资源服务体系研究亟需引入系统思维，紧迫的实践课题需要理论研究加以突破。破解实践难题，加快人力资源强国建设，亟需打破人力资源服务研究的条块分割，这就需要引入系统思维，突出全局意识，提出综合策略。为此，本书试图从“体系”这个较为新颖的角度切入，以吉林省为个案，对组成人力资源服务体系的政策法规体系、组织体系、人才队伍体系、监督体系和技术体系进行系统研究，力图找到人力资源服务体系发展的规律，提出促进人力资源服务体系健康发展的对策建议。
人力资源管理-服务业-研究-吉林
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