世界工作的实证调查删除本页内容
作者:（加）李尔成（Lee B.）著
ISBN:1978-7-5166-1588-12
关键词:人力资源管理-研究-世界-英文
页数:190
出版社: 北京：新华出版社
出版日期:2015.04
发现时间:2024年8月6日 18:07
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本书在国际背景下从不同角度探讨了雇佣关系。包括不同类型的培训对员工自愿离职行为的影响，高中强制志愿者或工作经历对青年就业和工资的影响，失业对职业升迁的影响以及工业关系环境及其他影响合同期的因素。是一部人力资源管理专著。
人力资源管理-研究-世界-英文
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