筑巢引凤话创新 人才区位与创新增长研究

第一章主要包括研究背景、研究意义、研究内容、研究方法。第二章回顾了人口区位选择的影响机制。第三章立足人民对美好生活向往的需求。第四章通过构建空间动态面板杜宾模型检验教育投入对我国省级层面经济增长的时空效应。第五章构建了高校创新投入时空效应分析框架，探讨了高校创新投入的经济增长效应和空间溢出效应。第六章检验了广东省人口流动决策的影响因素。第七章研究了城市规模对于公共服务影响人才区位具有非线性门槛效应。第八章立足“公共服务-知识溢出-创新增长”影响机制。第九章是就新时代我国人力资源与创新驱动发展的对策研究。章绪论节研究背景节研究意义第三节研究内容第四节研究方法第五节可能的创新章人才区位与创新增长:研究评述节人口区位选择机制研究节人口区位选择应用研究一、城乡结构转换与人口区位选择二、产业转移升级与人口区位选择三、城市规模与人口区位选择四、不可贸易品与人口区位选择五、迁移流动摩擦与人口区位选择第三节人才区位与创新增长研究一、人力资本、人才区位与创新增长研究二、知识溢出、人才区位与创新增长研究三、人力资本、结构配置与创新增长研究第四节创新区位与创新增长整合理论研究第五节人才区位与创新增长国内外研究评述……第三章公共服务与人口区位:异质视角第四章公共服务与经济增长:教育投入视角第五章公共服务与经济校创新投入视角第六章公共服务与人才区位:以广东为例第七章公共服务与人才区位:引入城市规模第八章公共服务、人才区位与创新增长:知识溢出机制第九章结语附录推进基本公共服务均等化:以基本公共服务清单为例参考文献后记t章绪论t节研究背景t中共二十大报告指出，“从现在起，中国的中心任务是团结带领全国各族人民建成社会主义现代化强国、实现个奋斗目标，以中国式现代化推进中华民族复兴”，“高质量发展是建设社会主义现代化国家的首要任务”。改革开放四十多年来，中国人均GDP从1978年的155美元增加到2021年的1.25万美元，实现了历史跨越。从国家竞争力的角度，根据哈大学商学院教授迈克尔・波特（MichaelE.Porter）的国家竞争优势理论，中国改革开放以来的发展过程先后经历了要素驱动阶段和投资驱动阶段，并正在迈向创新驱动阶段，经济发展将从高速增长转向高质量发展阶段。从产业结构演进的角度，根据钱纳里（HollisB.Chenery）工业化阶段理论，要素驱动和投资驱动基本对应工业化初、中期阶段;随着经济发展进人工业化后期阶段，服务经济开始由稳增长转人持续高速增长，并成为区域经济增长的主要力量。在服务经济时代，人力资本成了关键要素，并成为经济增长的主要来源，这也符合主流经济学理论实现经济增长的源泉是技术创新的主张。可见，区域经济繁荣的基础是创新驱动，创新驱动的关键是人力资源作用，人力资源作为服务经济时代的关键要素，也是科技创新和知识传播的载体，在创新创造过程中发挥着核心作用。因此，在创新驱动和高质量发展阶段，人力资源是提升区域竞争力和实现区域发展繁荣的决定因素，也是实现区域协调发展战略的关键要素，区域竞争的核心将由传统的追逐投资转向追逐知识，追逐人才，人力资源的汇聚地将成为吸引企业集聚和实现区域创新的战略高地。迈克尔·波特在其著作《国家竞争优势》中也提到，人力资源是解决经济发展问题的关键所在，人才争夺也已经从地区的争夺上升为全球范围内的网罗。中共十九大报告将“科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略”同时明确为国家核心战略。中共二十大报告进一步将教育、科技、人才“三位一体”考虑，并作为“建设社会主义现代化国家的基础、战略支撑”进行统筹布局，这体现了中国对现代化强国建设规律的认识不断深化，从实现中国式现代化的战略高度，为未来科技创新发展作出定位，指明了前进方向，明确了科技创新发展的战略目标和若干任务。由此，如何大限度统筹教育、科技、人才工作，将是未来一个时期各区域实现创新驱动与高质量发展的重要问题。t……