培训师原则
删除本页内容作者:（美）泰瑞·莱文（TerriLevine），（美）皮特·维尼亚尔斯基（PeteWiniarski）著
ISBN:1978-7-5158-2802-22
关键词:企业管理-职工培训
页数:206
出版社: 北京：中华工商联合出版社
出版日期:2021.04
本书2025年4月29日可阅读或下载
培训师是真正行业领域的专家，他们为客户制定个性化的策略，帮助他们快速实现目标。但是对于培训师来说，他们也有自己的烦恼。怎样吸引更多客户怎样为客户解决棘手的问题怎样让自己的事业取得长足进步怎样提高收入水平这些都是培训师最迫切需要解决的问题。本书的两位作者长期致力于咨询行业，为企业和培训师提供咨询，对培训师面临的上述问题有独到见解。书中，作者提出了运营培训企业的五个步骤，设计了企业做强公式，给出了开发客户的PACK模型，特别搭建了增加企业价值的最大客户端营销模型。在后面的章节，还对一些典型的客户问题进行了解答。整本书穿插作者的实操案例，理论深入浅出，具有较强的实用性。
企业管理-职工培训
留言内容
发布留言
用户须知：
1.如果要找《培训师原则》，可以尝试去图书馆。
2.本页面文字和图片内容来自于http://m.5read.com/。
3.封皮图片地址:https://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=646862656b69626b676459a1a292aa94a798a5a094a59e3235353930363233