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工作场所中的包容感  中国情境中的概念及研究框架 封面

《工作场所中的包容感 中国情境中的概念及研究框架》

陈驰茵 / 唐宁玉 |上海:上海交通大学出版社 | 2022年08月

ISBN:9787313271426

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关键词:管理学-研究

页数:157

出版社地址:未知

价格:未知

学科分类: 管理学

更新时间:2026年04月26日

最近编辑: 暂无编辑记录

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《工作场所中的包容感 中国情境中的概念及研究框架》内容简介

经济持续增长的背后潜伏着贫富差距扩大的危机,组织中劳动力的多样性也隐藏着人群间的冲突和矛盾。如何促进社会整体的稳步发展,同时兼顾不同群体的共同进步,既是国家宏观层面的研究热点,也是组织管理中的重要话题。“包容”这一概念由此在时代发展的背景下得到广泛关注,它不仅引领着管理学研究方向,也在管理实践中成为组织文化的重要话题。本书作者尝试从真实管理情境中观察员工工作场所包容感的现状,并结合相关理论与研究视角,探索工作场所包容感的前因和影响机制。本书适合高校管理类高年级本科生和研究生阅读,也可供对多样化管理、包容性管理等研究问题有兴趣的研究者和实践工作者参考。

《工作场所中的包容感 中国情境中的概念及研究框架》赏析

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《工作场所中的包容感 中国情境中的概念及研究框架》内容提问与解答

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