改革政府 企业家精神如何改革着公共部门
删除本页内容作者:（美）戴维·奥斯本，（美）特德·盖布勒著；周敦仁等译
ISBN:1978-7-5327-8658-92
关键词:国家行政机关-行政管理-研究
页数:388
出版社: 上海：上海译文出版社
出版日期:2021.02
发现时间:2024-10-29
看不到成功，就不能从中学习具有企业家精神的政府组织又是不断进行学习的组织。它们不断进行新的试验，找出什么行得通，什么行不通，并通过经验进行学习。但是，如果一个组织不去测定效果，在出现成功时不能识别，那么，它怎么能从成功中学到东西呢？如果没有对结果的信息反馈，革新往往会夭折。彼得·德鲁克认为，企业进行革新的最大机会是取得“意外的成功”。当一种产品或劳务意外地开始成功后，必然有重要的教训要吸取。同样的原则适用于政府，以下情况……
国家行政机关-行政管理-研究
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