高管人员人力资源管理法律指南
删除本页内容作者:泰和泰劳动人事法律中心编
ISBN:1978-7-5197-4458-82
关键词:企业管理-人力资源管理-劳动法-中国-指南
页数:206
出版社: 北京：法律出版社
出版日期:2020.06
本书2024年11月28日可阅读或下载
本书为泰和泰律师事务所二十周年庆系列丛书之一，通过对高管人员涉诉大数据分析，从高管劳动合同签订、薪酬制度、竞业限制等方面进行合规指导，以保护用人单位及高管的合法权益，避免风险和不必要的损失。本书先从高管人员涉及的诉讼大数据入手，说明高管人员涉及诉讼的种类和特点，然后从法理角度介绍高管人员的定义、接着从实务角度分析用人单位与高管人员在劳动合同签订、薪酬及工时制度、劳动合同变更、劳动合同解除和中止、竞业限制等方面进行分析，提出风险及解决路径，并辅以案例进行说明。最后附有实务问答和相关法律法规。总之，本书法理解读，由有案例评析和操作指引，是一本指导高管人员人力资源管理的实务指导书籍。读者对象为公司人力资源管理人员、高管人员、企业老总、企业法务人员等。
企业管理-人力资源管理-劳动法-中国-指南
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