不要只问结果 封面

不要只问结果

作者:

ISBN:978-7-5455-5811-1

关键词: 企业管理-组织管理-研究

页数:183

出版社: 成都:天地出版社

出版日期:

发现《不要只问结果》在 2024-10-02 可全文阅读或下载。

图书简介

这是一本经营管理指导书。面对当今这个时代的人工智能、激烈竞争、突如其来的行业不景气等现状,我们已无法继续沿用此前的常识和做法,惧怕“变化”、沉浸在过去成功经验中的团队或领导者终将被淘汰。本书介绍的是以NLP理论(神经语言程序学)及行为分析学为科学依据,任何人都能够使用、具有高度再现性的管理方法-介入式管理术,通过预设环境,逐渐打破企业领导及员工的固有思想及价值观,形成新的价值观,掌握应对变化的能力,当环境改变后,以不变应万变。本书内容深入浅出,案例详实靠谱,方法简单易学。本书的出版具有一定的社会价值,有助于提高企业的工作效率,应对各种变化,度过经济难关,为国家减轻负担。

向下查看更多

用户须知

出版社通过教客网下载电子书并起诉站长多次,本站随时可能倒闭。

诉讼案号:(2022)川01民初4401,(2022)川01民初4403,(2022)川01民初4403,(2022)川0191民初19351号, (2022)川0191民初19594号,(2022)川0191民初20457号,(2022)川0191民初20459号, (2023)川知民终373号,(2023)川知民终374号,(2023)川知民终375号, (2024)川0191民初15977号,(2024)川0191民初15979号,(2024)川0191民初15980号, (2024)川0191民初15981号,(2024)川0191民初15982号

  1. 找《不要只问结果》,去就近图书馆。
  2. 本页面文字内容和图片来自 m.5read.com
  3. 封皮图片引用地址:https://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=62656069636160626567579fa090a892a596a39e92a39c3135303032343231

《不要只问结果》PDF 下载

《不要只问结果》DOCX 下载