管理就是要做好员工激励删除本页内容
作者:张冉著
ISBN:1978-7-5180-7416-72
关键词:企业管理-激励制度-研究
页数:216
出版社: 北京：中国纺织出版社
出版日期:2020.06
发现时间:2024年11月12日 07:57
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激励对于企业而言，可以高度概括为“内聚人心，外塑形象”。以调动人的积极性为主旨的激励，是人力资源开发和管理的重要手段。在全球化市场竞争环境下，越来越多的企业意识到员工是企业最重要的生产力，本书从员工角度出发阐述激励的基本理论、催生激励的内外因素、激励机制与措施，从项目管理的实践出发讲解目标激励、以项目跟投促成内滋激励、股权激励及如何避开激励误区，为企业管理引入激励机制，更是为现代企业管理提供最佳激励全案。
企业管理-激励制度-研究
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