金牌招聘官是怎样炼成的
作者： 惠惠
ISBN：978-7-5216-0962-2
关键词： 企业管理-人力资源管理-招聘
页数：248
出版社： 北京：中国法制出版社
出版日期：
发现《金牌招聘官是怎样炼成的》在 2025-10-30 可全文阅读或下载。
图书简介
本书系作者20多年生活和HR工作的心得梳理。作者在本书中并未涉及传统招聘的体系、流程等俗套的东西，而是用一种全新的视角从面试官应具有的素质、专业知识、判断和沟通能力等隐性的方面带出对高端招聘的要求，所谓的“功夫在身外”，第一次把形象管理纳入人力资源招聘管理中。提出了找对人比做对事情更重要的观点来强调人在企业中的重要性，该书还讲述了大数据时代的到来给招聘带来的工作模式和思维习惯上的改变，及社交网络、新媒体对传统招聘的挑战等，同行该书还提到变革中的招聘管理打破了以往按照提前做好的人力资源编制和固定的职位描述找人，及这些变革中的招聘管理给企业带来的变化等，本书还会引用部分案例结合着相关的章节来探讨问题。
用户须知
出版社通过教客网下载电子书并起诉站长多次，本站随时可能倒闭。
诉讼案号：（2022）川01民初4401，（2022）川01民初4403，（2022）川01民初4403，（2022）川0191民初19351号， （2022）川0191民初19594号，（2022）川0191民初20457号，（2022）川0191民初20459号， （2023）川知民终373号，（2023）川知民终374号，（2023）川知民终375号， （2024）川0191民初15977号，（2024）川0191民初15979号，（2024）川0191民初15980号， （2024）川0191民初15981号，（2024）川0191民初15982号
- 找《金牌招聘官是怎样炼成的》，去就近图书馆。
- 本页面文字内容和图片来自 m.5read.com。
- 封皮图片引用地址：https://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=626560686667606a6366579fa090a892a596a39e92a39c3137343733373931