中国西部人力资源区域差异与协调发展
删除本页内容丛书:西部大开发研究丛书
作者:周丽萍
ISBN:1978-7-308-19275-02
关键词:人力资源管理-研究-西南地区-人力资源管理-研究-西北地区
页数:244
出版社: 杭州:浙江大学出版社
出版日期:2019.06
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图书简介
中国西部疆域辽阔,是我国发展的巨大战略回旋余地,在全国发展战略棋盘中占据着极为重要的位置。然而我国东、西部地区发展差距的历史存在和过分扩大,成为长期困扰中国经济和社会健康发展的全局性问题。当历史的脚步迈入21世纪,中国西部大开发战略、“一带一路”倡议的先后实施,使西部地区获得了前所未有的强劲的发展动力和广阔的发展空间。人力资源作为经济社会建设的第一要素,是西部大开发战略顺利实施的基本前提和根本保障。本书对我国西部人力资源状况进行了研究、分析,以期对我国西部人力资源政策的制定提供理论和实践依据。
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诉讼案号:(2022)川01民初4401,(2022)川01民初4403,(2022)川01民初4403,(2022)川0191民初19351号,(2022)川0191民初19594号,(2022)川0191民初20457号,(2022)川0191民初20459号,(2023)川知民终373号,(2023)川知民终374号,(2023)川知民终375号,
(2024)川0191民初15977号,(2024)川0191民初15979号,(2024)川0191民初15980号,(2024)川0191民初15981号,(2024)川0191民初15982号
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