企业如何优化管理层，培养新型领导者领导者如何超越经验、承担责任、同时创造变革领导者如何打造优于平均水平的高绩效团队企业如何不断重构核心能力，培养增长型组织思维领导力对于企业的基业长青有重要作用，在变革时代尤其如此。在书中，作者通过大量实地调研，展现了变革时代领导力的特征，主要包括4个研究项目：针对40家企业的大约150名高层管理者的采访，针对100多家企业的900名行政管理人员的问卷调查，选取15个优质企业的高层管理团队并总结其管理法则，记录5家变革中的企业在吸引和保持领导者才能方面的方法。
领导学
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