正向管理 激发团队主动性的八大核心技能
删除本页内容作者:(美)马文·温斯伯德(Marvin Weisbord),(美)桑德拉·杰诺夫(Sandra Janoff)著
ISBN:1978-7-5057-4417-22
关键词:管理学-研究
页数:180
出版社: 北京:中国友谊出版公司
出版日期:2018.08
发现时间:2025-01-20
《正向管理》是马文温斯伯德和桑德拉杰诺夫50年来的经验总结,在世界各地领导了无数团队,运用非常规领导方式,取得了出色的成果,让领导从控制员工到引导员工,实现正向管理。《正向管理》里提出了一套独一无二的观点,在原有的领导力技能基础上增加8项技能,这8项技能颠覆?
管理学-研究
评论内容
发表评论
用户须知:
1.如果要找《正向管理 激发团队主动性的八大核心技能》,可以尝试去图书馆。
2.本页面文字和图片内容来自于http://m.5read.com/。
3.封皮图片地址:https://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=65686369666b636566645aa2a393ab95a899a6a195a69f3538333938343534