执行力可以通过训练得到提升。管理者需要制定制度、设定标准来规范员工行为,强化执行力的训练;而个人需要根据自己的实际情况制订目标,安排计划,一步步提高执行力。超效行动要求我们以很快的速度完成预定目标,将执行落地。这中间涉及以结果为导向的认知力、时间管理能力、沟通协调力、合作配合力、压力管理能力、抗拖延能力等,陈乾著的《超效行动(执行落地全新零秒工作法)》将从这些方面为大家详细讲述提高执行力的方法,有实例、步骤和图表,直观易懂,便于操作。可以说,这是一部诚意满满的作品。
工作方法-通俗读物
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