蛙跳式制度变迁和职业经理人的使用
删除本页内容作者:顾惊雷著
ISBN:1978-7-5642-2903-02
关键词:企业管理-人际关系学-研究-企业领导学-研究
页数:150
出版社: 上海：上海财经大学出版社
出版日期:2018.05
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本书制度变迁理论为理论指导, 提出职业经理人实施变革的一个框架性描述 - 蛙跳式制度变迁。按此框架步骤, 首先用统计方法建立一个企业内部人际关系的表征模型, 继而分析企业内部人际关系对职业经理人作用发挥所产生的影响性, 在此基础上提出相应的对策, 最终带动企业内部非正式制度的演进。
企业管理-人际关系学-研究-企业领导学-研究
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