薪酬管理
作者： 张宝生
ISBN：978-7-5682-5127-3
关键词： 企业管理－工资管理－高等学校－教材
页数：253
出版社： 北京：北京理工大学出版社
出版日期：
发现《薪酬管理》在 2024-08-01 可全文阅读或下载。
图书简介
本书共分为十章,主要内容包括薪酬管理总论、战略性薪酬管理、薪酬体系、薪酬设计的基本制度、薪酬水平设计和薪酬调查、薪酬结构设计和岗位评价、激励薪酬设计和绩效考核、特殊人员薪酬管理策略、员工福利管理、薪酬管理的实施和调整。
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诉讼案号：（2022）川01民初4401，（2022）川01民初4403，（2022）川01民初4403，（2022）川0191民初19351号， （2022）川0191民初19594号，（2022）川0191民初20457号，（2022）川0191民初20459号， （2023）川知民终373号，（2023）川知民终374号，（2023）川知民终375号， （2024）川0191民初15977号，（2024）川0191民初15979号，（2024）川0191民初15980号， （2024）川0191民初15981号，（2024）川0191民初15982号
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