《驱动创新增长的力量：高层次科技人力资本形成的市场及财政机制研究》基于发展经济学及人力资本投资理论，发展了市场与政府机制共同作用于科技人力资本形成的理论框架，并通过对我国理工科研究生的实证研究，揭示出市场失灵及政府失灵对高层次科技人力资本规模及质量产生了影响。《驱动创新增长的力量：高层次科技人力资本形成的市场及财政机制研究》综合运用多学科视角分析科技人力资本发展，并抢先发售利用个体层面的数据对科技人力资本发展初期情况进行实证研究。研究主要读者包括高等教育及科技政策研究者及相关政策制定者。《驱动创新增长的力量：高层次科技人力资本形成的市场及财政机制研究》通过理论及实证研究，提出要促进科技人力资本形成，市场机制与政府政策需要相互协调的理论观点。要提高财政资助的效率，需要将多的资源引导到科技人才的教育当中，可以适当采取成本分担的政策。然而考虑到市场的缺陷，在基础学科以及新兴战略产业相关学科推行成本分担政策时应当审慎。在资助方式上，需要结采取包括奖学金和助研津贴相互结合的混合型资助方式，能更有效促进科教结合，提升科技人才的培养质量。
技术人才-人力资本-研究
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