高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机制研究
删除本页内容作者:熊斌著
ISBN:1978-7-5647-3616-32
关键词:民营企业-企业管理-研究-中国
页数:152
出版社: 成都：电子科技大学出版社
出版日期:2016.04
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本书立足于高管团队共享心智模型研究领域内的前沿问题,基于高层梯队理论、群体互动动力特征理论、团队绩效理论及认知行为理论等理论基础,以民营企业高管团队为研究对象,深入探究了高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机制,内容包括:高管团队共享心智模型构建导向的互动动力特征研究;高管团队互动动力特征对高管团队共享心智模型的影响等。
民营企业-企业管理-研究-中国
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