国家治理与政府创新丛书 公共服务动机、繁文缛节与组织绩效关系研究删除本页内容
丛书:国家治理与政府创新丛书
作者:吴辰著
ISBN:1978-7-309-11693-92
关键词:社会服务-研究-中国
页数:265
出版社: 上海：复旦大学出版社
出版日期:2015.09
发现时间:2024年11月19日 02:33
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公共服务动机和繁文缛节是公共管理和公共组织领域中的重要课题，前者对公务人员具有重要的激励作用，后者则体现了政府官僚病对组织和个人的限制、约束和消极影响。 ?????? 本书基于我国省级政府实际在职公务员的大规模问卷调查，运用结构方程模型对包含公共服务动机、繁文缛节与工作满意度、工作投入和组织绩效间关系的概念模型进行检验；运用层级回归分析，检验和分析公共服务动机、繁文缛节与工作满意度、工作投入和组织绩效之间的关系，并探讨繁文缛节在公共服务动机与工作满意度、工作投入和组织绩效间的调节效应。
社会服务-研究-中国
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