公务员职业发展性别差异研究 以知识型员工为分析框架
删除本页内容作者:宁本荣著
ISBN:1978-7-208-14180-32
关键词:公务员-性别差异-研究
页数:264
出版社: 上海：上海人民出版社
出版日期:2016.12
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图书简介
本书在公务员职业发展趋势背景下，从社会性别敏感的角度，综合使用文献回顾、归纳演绎、内容分析法、扎根理论、结构方程模型等多种方法，探讨不同性别的职业发展模式、影响因素以及促进策略，为职业发展的性别研究拓宽了视野。
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诉讼案号：（2022）川01民初4401，（2022）川01民初4403，（2022）川01民初4403，（2022）川0191民初19351号，（2022）川0191民初19594号，（2022）川0191民初20457号，（2022）川0191民初20459号，（2023）川知民终373号，（2023）川知民终374号，（2023）川知民终375号，
（2024）川0191民初15977号，（2024）川0191民初15979号，（2024）川0191民初15980号，（2024）川0191民初15981号，（2024）川0191民初15982号
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