劳动人事争议文书格式样本及操作实务 协商、调解、仲裁、诉讼和执行删除本页内容

丛书:人力资源与劳动管理实务丛书

作者:王良友著

ISBN:1978-7-5093-7732-12

关键词:劳动争议-处理-法律文书-范文-中国

页数:757

出版社: 中华中英出版社

出版日期:2017.01

发现时间:2024年10月29日 01:32



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王良友著的《劳动人事争议文书格式样本及操作实务--协商调解仲裁诉讼和执行》综合劳动人事争议处理流程,分为协商阶段、调解阶段、仲裁阶段、诉讼阶段和执行阶段讲解劳动人事争议纠纷处理,提供125个文书格式样本,并附有具体的操作实务,对文书格式样本的全方位论述,包括重点法条、文书定义、适用情形、注意事项及相关法条五个部分。第一篇:协商阶段,包括5个文书格式样本,供双方当事人协商解决争议时使用。第二篇:调解阶段,包括26个文书格式样本,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,向调解组织申请调解及调解组织处理争议时使用。第三篇:仲裁阶段,包括89个文书格式样本,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,向仲裁机构申请仲裁及仲裁机构处理争议时使用。第四篇:诉讼阶段,包括3个文书格式样本。支付令申请书,终局裁决撤销申请书,民事起诉状。第五篇:执行阶段,包括2个文书格式样本。执行申请书,支付令执行申请书。

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