复旦卓越 人力资源管理与社会保障系列 薪酬管理业务综合训练
删除本页内容作者:肖红梅，康锋主编；丛书编辑委员会
ISBN:1978-7-309-09625-52
关键词:企业管理-工资管理-高等职业教育-教材
页数:311
出版社: 上海：复旦大学出版社
出版日期:2013.05
本书2024年9月17日可阅读或下载
;肖红梅编著的《薪酬管理业务综合训练(复旦卓越人力资源管理和社会保障系列教材)》是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理等专业的学生编写的一本教材，突出强调了“教、学、做、训、评”的特点。本教材本着“理论适度”的原则，紧密结合《企业人力资源管理师国家职业标准》(三级、四级)的要求，围绕企业薪酬管理专员(主管)的岗位职责和主要工作内容展开，按照项目模块化编写。本书共有六个项目薪酬概述与职业认知、工资等级制度、工作评价、工资结构调整与工资标准测算、日常薪资计发和企业人工成本管控。另外，在教材的风格和形式上也进行了创新，增加了许多互动性、情景性和操作性的教学内容，使其更加丰富、生动和富有趣味性。
企业管理-工资管理-高等职业教育-教材
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